УСЛУГА
Подбор персонала
«Вы можете мечтать, создавать, проектировать и строить самое прекрасное место в мире… но нужны люди, чтобы воплотить мечту в реальность»
Уолт Дисней, основатель The Walt Disney Company
Уолт Дисней, основатель The Walt Disney Company
Агентство карьеры DG специализируется на точечном подборе сотрудников (в различных областях), предлагая услуги как крупным компаниям, так и небольшим предприятиям.
Средний поиск одного сотрудника занимает около 40 часов. Наша работа помогает изменить жизнь предпринимателей к лучшему, освободив время от поиска и направив его на более приоритетные задачи.
Решаем любые вопросы: от поиска линейного персонала до подбора узкоспециализированных профессионалов, включая область IT.
Средний поиск одного сотрудника занимает около 40 часов. Наша работа помогает изменить жизнь предпринимателей к лучшему, освободив время от поиска и направив его на более приоритетные задачи.
Решаем любые вопросы: от поиска линейного персонала до подбора узкоспециализированных профессионалов, включая область IT.
Это поиск высококвалифицированного специалиста под запрос работодателя. Мы не занимаемся массовым подбором.
Агентство карьеры DG предлагает услугу точечного подбора для компаний, которые ищут конкретных специалистов под свои задачи.
Если вы столкнулись с трудностями в поиске квалифицированных кандидатов для конкретной позиции, то точечный подбор станет идеальным решением для вас.
Наша услуга точечного подбора подходит для компаний и предприятий любого размера.
Агентство карьеры DG предлагает услугу точечного подбора для компаний, которые ищут конкретных специалистов под свои задачи.
Если вы столкнулись с трудностями в поиске квалифицированных кандидатов для конкретной позиции, то точечный подбор станет идеальным решением для вас.
Наша услуга точечного подбора подходит для компаний и предприятий любого размера.
Проведем подготовительную работу:
- Обсудим детали вакансии
- Составим профиль кандидата
- Улучшим описание при необходимости
- Оценим конкурентоспособность компании и вакансии
- Составим продающее описание вакансии и письма с хорошей конверсией
- Проведем сорсинг кандидатов, в том числе на альтернативных источниках
- Скоординируем ваши встречи с кандидатом
- Поможем закрыть возражения кандидатов
- Поможем подписать оффер
- Будем курировать кандидата на испытательном сроке
Мы работаем только официально, по договору. И всегда рассчитываем на долгосрочное сотрудничество.
Мы подбираем специалистов с абсолютно любым графиком и форматом работы:
- вахта, проект, стажировка, декретная ставка, полноценное трудоустройство;
- 3/2, 2/2, 5/2 и т.д.;
- онлайн, офлайн, гибрид
- Dev/Tech/IT: Backed developer, DevOps, Fronted developer, CTO, Mobile developer, QA engineer, Data Science, ML engineer
- Digital: AdOps specialist, SEO specialist, Product marketing manager, Marketing manager, CMO, Sales manager (SAAS), CRM/Email marketing, SMM, User acquisition manager, Performance marketing
- Product: CPO, Product manager, Analyst, Project manager
- Design: UX/UI designer, Product designer, Motion designer, Art Director
- Инженерный состав на производствах (руководитель производства, технолог, конструктор, мастер, лаборант, контролер ОТК);
- Продажи и администрирование (руководитель отдела продаж (в том числе онлайн - продаж), маркетологи, управляющий в бутик, региональный менеджер, продавец - консультант);
- Медиа ( PR, реклама, маркетолог, бренд - менеджмент и т.д.);
- Ассистенты (секретарь, персональный ассистент, бизнес - ассистент);
- Строительство, недвижимость, девелопмент ( руководители направлений, управляющие коттеджных поселков, брокеры по продаже и аренде жилой/коммерческой, городской/загородной недвижимости и т.д.);
- Сельское хозяйство (руководители предприятий, инженеры, ландшафтные дизайнеры, трактористы, работники конюшни);
- Другое (персональные водители, швеи, гладильщики, уборщицы, сторожи и т.д.)
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально.
Зависит от формата работы и вакансии.
1 вариант:
Точечный подбор конкретного специалиста.
Стоимость: от 10 до 20% годового дохода сотрудника.
Платеж делится на две части: АВАНС (на старте работы) + ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ (после выхода сотрудника на работу)
2 вариант:
Работа по договору абонентского обслуживания (имплант-рекрутер). Осуществляется по стриму вакансий. Во время работы сможете вносить изменения по вакансии (если потребуется).
Стоимость: от 100 000 до 300 000 руб. в месяц.
Оставьте заявку, чтобы узнать точную сумму.
Зависит от формата работы и вакансии.
1 вариант:
Точечный подбор конкретного специалиста.
Стоимость: от 10 до 20% годового дохода сотрудника.
Платеж делится на две части: АВАНС (на старте работы) + ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ (после выхода сотрудника на работу)
2 вариант:
Работа по договору абонентского обслуживания (имплант-рекрутер). Осуществляется по стриму вакансий. Во время работы сможете вносить изменения по вакансии (если потребуется).
Стоимость: от 100 000 до 300 000 руб. в месяц.
Оставьте заявку, чтобы узнать точную сумму.
Мы предоставляем официальные гарантии на подбор. В данную опцию включена бесплатная замена сотрудника в течение 1 - 3 месяцев с момента выхода на работу.
Условия зависят от вакансии.
Условия зависят от вакансии.
Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и предлагаем своим клиентам:
- закрытые живые мероприятия
- подарки и бонусы
- систему лояльности
- участие в реферальной программе
Подбор IT - специалистов
В том числе, мы можем подобрать
и таких кандидатов,
потому что:
и таких кандидатов,
потому что:
-
Общаемся с разработчиками
на одном языке -
Выстраиваем взаимовыгодные долгосрочные коммуникации -
В заказчике и кандидате в первую очередь видим ЧЕЛОВЕКА и стараемся
учесть все пожелания
и особенности -
Хорошо понимаем какие задачи и проблемы
вы должны решить
с наймом нового сотрудника
Оставьте заявку на подбор
